2005年10月起,江苏省实施新的医疗价格*策,12月起实施新的药品价格*策。在价格*策结构性的调整中,许多医院的业务收入锐减(部分医院测算的结果:收入下降5-8%),给医院的经济运行造成了巨大压力。如何在新的形势下增收节支以维持医院的正常运转?江苏省所有医院正面临着严峻的挑战。
作为一家成功改制的医院——通州市人民医院,引入现代法人治理模式,建立董事会领导下的院长负责制,设立财务总监,将公立医院分设的财务科、信息科、经管科(考核办)等相关职能部门组合成新的机构----理财中心,统一全院的财务和信息管理,为强化医院成本核算和预算管理提供了有力的组织保障。
医院经过多方调研论证,最后选定南京凯唱软件公司的医院成本核算系统,为医院成本核算和经济管理构建专业、高效、精确的电子平台,目前这一项目正在紧张实施中。
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